LGPD: o risco é alto para quem não adota ação preventiva

Em setembro de 2020 a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) entrou em vigor, fazendo com que muitas empresas reavaliassem seus processos internos de tratamento de dados, especialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, que lida diariamente com dados pessoais e dados sensíveis.

Mas quais são os riscos em não se adequar à LGPD? Em uma pesquisa realizada pela Diagnóstico LGPD, verificou-se que 53% dos profissionais que atuam na área de Recursos Humanos ainda não haviam recebido qualquer treinamento sobre LGPD.

Este dado alarmante demonstra a urgência em que as empresas precisam ter ciência do assunto, e mais, fazer as adequações necessárias ao cumprimento da LPGD.

Um diferencial a ser aplicado é a capacitação dos profissinais, com a demonstração da importância e a responsabilidade sobre a gestão destes dados.

Afinal, as penalidades pelo descumprimento da lei podem chegar a valores altíssimos, além de manchar a imagem de sua empresa.

A RGAA conta com profissionais da área, e possui todo o conhecimento técnico e jurídico para assessorar empresas para cumprimento da legislação de privacidade e proteção de dados.

Fonte: Terra

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